Programa Beesness
Acompañando a las empresas hacia un modelo consciente
El Programa Beesness tiene como principal objetivo formar y acompañar a las empresas en el proceso de adaptación a la nueva realidad. Además, el programa busca motivar a todos los miembros del equipo y proveerles de las herramientas necesarias para comunicarse de una manera más efectiva entre ellos.
El programa trabaja tres aspectos fundamentales para llevar a las empresas al siguiente nivel (empresas conscientes):
"Eficaz y Motivador"
Un programa ingeniosamente diseñado para acompañar al capital humano hacia la nueva realidad.
El programa está dividido en 3 sesiones
Será impartido a través de formaciones prácticas y dinámicas de grupos
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
90min. de duración
COMUNICACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL
100min. de duración
MOTIVACIÓN Y MEJORA DE PROCESOS
100min. de duración
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
CÓMO ADAPTARSE CON ÉXITO AL CAMBIO
Formación de 90min. de duración
Analizaremos las fases que vivimos al experimentar cualquier cambio en nuestra vida ya sea a nivel laboral como a nivel personal. Conocer las fases por las que transitamos al experimentar un cambio nos permite tener conciencia del mismo y así poder acelerarlo. Esto nos permite adaptarnos mucho más rápido y de una manera más proactiva a la nueva realidad.
A través de una formación introductoria de 30 minutos y posteriores dinámicas de grupo trabajaremos la curva del cambio, cómo nos afecta y de qué manera podemos adaptarnos mucho mejor tanto en la empresa como en nuestra vida personal.
COMUNICACIÓN E INTELIGENCIA EMOCIONAL
EMPATÍA, COMUNICACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN
Formación de 100min. de duración
En esta sesión trabajaremos la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de los demás, de motivarnos y de manejar adecuadamente las relaciones en la empresa. En una formación introductoria de 30 minutos, conoceremos las cinco esferas de la inteligencia emocional, hablaremos de las emociones y del poder que tienen en todo lo que hacemos. Profundizaremos en aprender a cómo comunicarnos con Inteligencia Emocional en la empresa.
Posteriormente, realizaremos dinámicas de grupo centradas en cómo desarrollar nuestra inteligencia emocional y los beneficios que obtendremos al hacerlo.
MOTIVACIÓN Y MEJORA DE PROCESOS
VISIÓN DE OBJETIVO COMÚN Y ESTRATEGIA
Formación de 100min. de duración
En esta tercera parte trabajaremos los dos tipos de motivación y aspectos como la procrastinación en el trabajo. Aquí, pondremos el foco sobre todos los aspectos trabajados anteriormente e incidiremos en los beneficios de trabajar en equipo (teambuilding) de una manera consciente, el sentimiento de pertenencia y descubriremos la filosofía Ubuntu, una filosofía sudafricana vinculada a la lealtad y la solidaridad. El término proviene de las lenguas zulú y xhosa significa “humanidad hacia otros” o “soy porque nosotros somos”. A través de diferentes dinámicas de grupo motivaremos a los equipos para que refuercen la creencia de trabajar juntos por un bien común.
El programa puede ser impartido de manera presencial o de manera online
Disponemos de una red de espacios Covid Free en todas las capitales españolas
Estudio de Productividad y Rentabilidad
Además, tras la ejecución del programa, se presentará un informe donde se verán reflejadas todas las ideas e iniciativas propuestas por los participantes durante el programa (siempre de manera anónima). En este informe mostrará propuestas de mejora para la empresa y maneras de aumentar la productividad de los equipos según sus participantes.
Este estudio de productividad y rentabilidad es altamente efectivo para la empresa ya que se obtiene información de primera mano proveniente de las personas que mejor conocen el funcionamiento de la empresa, sus propios trabajadores.
Además, como complento del programa, ofrezco la posibilidad de hacer sesiones de Coaching Sistémico o Ejecutivo para mandos intermedios o directivos. Estas sesiones proveeran a los líderes herramientas altamente efectivas de liderazgo para que motiven a los equipos hacia la consecución de los objetivos.
Beneficios del Programa Beesness
- El primer y gran beneficio que se obtiene del programa es una mejora sustancial de positividad, bienestar y clima en el equipo.
- Trabajando la Inteligencia Emocional en la empresa conseguiremos mejorar la comunicación interna entre personas y equipos.
- Aumento de la motivación, sentido de pertenencia y alineación con la visión del proyecto.
- Sensación de tranquilidad y una actitud mucho más proactiva ante la nueva realidad.
OPINIONES
"Héctor dio una increíble formación de inteligencia emocional y adaptación al cambio a mi equipo de trabajo y realmente marcó un antes y un después en el desempeño de éste. Quedaron todos encantados. ¡Gracias por tanto valor!"
Jacob Haftel - Barcelona
@jacob_haftel